유통·커머스 업종 연봉 인상률 순위
전년 대비 1인 평균 급여 증가율 (일회성 성과급·주식보상 포함될 수 있음) 기준 · 최근 사업보고서 · 직원 50명 이상, -30%~+50%, 인원 변동 큰 해 제외 · 81곳
| # | 회사 | 연봉 인상률 |
|---|---|---|
| 1 | JTC | 28.2% |
| 2 | 디와이디 | 26.4% |
| 3 | HLB글로벌 | 25.6% |
| 4 | 조이웍스앤코 | 21.3% |
| 5 | E1 | 19.3% |
| 6 | 블루엠텍 | 18.8% |
| 7 | 롯데하이마트 | 18.2% |
| 8 | 포니링크 | 16.4% |
| 9 | 실리콘투 | 16.2% |
| 10 | 아가방컴퍼니 | 15.6% |
| 11 | 케이티알파 | 15.5% |
| 12 | 온타이드 | 15.3% |
| 13 | STX | 14.6% |
| 14 | BGF리테일 | 13.3% |
| 15 | 남성 | 12.5% |
| 16 | 세이브존I&C | 12.2% |
| 17 | SK네트웍스 | 11.5% |
| 18 | 흥구석유 | 11.0% |
| 19 | 제로투세븐 | 10.6% |
| 20 | 영원무역 | 9.5% |
| 21 | 호텔신라 | 8.8% |
| 22 | 현대지에프홀딩스 | 8.6% |
| 23 | LX인터내셔널 | 8.0% |
| 24 | 이상네트웍스 | 7.9% |
| 25 | 미스토홀딩스 | 7.6% |
| 26 | 모다이노칩 | 7.6% |
| 27 | 대성산업 | 7.2% |
| 28 | 현대백화점 | 7.0% |
| 29 | 신세계인터내셔날 | 6.6% |
| 30 | 중앙에너비스 | 6.6% |
| 31 | 예스24 | 5.5% |
| 32 | GS글로벌 | 5.5% |
| 33 | 그래디언트 | 5.4% |
| 34 | 케이옥션 | 5.0% |
| 35 | 한세엠케이 | 4.9% |
| 36 | 대림 | 4.8% |
| 37 | 아이마켓코리아 | 4.5% |
| 38 | 롯데쇼핑 | 4.5% |
| 39 | GS리테일 | 3.8% |
| 40 | 경방 | 3.6% |
| 41 | 대원미디어 | 3.3% |
| 42 | 이마트 | 3.1% |
| 43 | 위즈코프 | 2.9% |
| 44 | SK가스 | 2.7% |
| 45 | 진도 | 2.5% |
| 46 | 삼천리자전거 | 2.5% |
| 47 | 현대그린푸드 | 2.5% |
| 48 | 이글벳 | 2.4% |
| 49 | 삼영무역 | 2.3% |
| 50 | 신세계 | 2.2% |
| 51 | 우리로 | 2.0% |
| 52 | 서린바이오 | 1.4% |
| 53 | 포스코인터내셔널 | 1.4% |
| 54 | 폰드그룹 | 1.3% |
| 55 | 윌비스 | 1.0% |
| 56 | 리드코프 | 0.9% |
| 57 | MDS스피어 | 0.8% |
| 58 | 케이피티유 | 0.7% |
| 59 | 로젠 | 0.2% |
| 60 | 큐렉소 | 0.2% |
| 61 | 더본코리아 | -0.2% |
| 62 | 가이아코퍼레이션 | -0.4% |
| 63 | 원익큐브 | -0.6% |
| 64 | 감성코퍼레이션 | -0.6% |
| 65 | 컬리 | -0.9% |
| 66 | 현대코퍼레이션 | -1.5% |
| 67 | LS네트웍스 | -1.7% |
| 68 | 소노스퀘어 | -1.7% |
| 69 | 한샘 | -2.6% |
| 70 | 광주신세계 | -2.9% |
| 71 | PN풍년 | -3.0% |
| 72 | SG세계물산 | -3.1% |
| 73 | 스튜디오삼익 | -3.1% |
| 74 | 케이피엠테크 | -3.2% |
| 75 | 메디앙스 | -3.3% |
| 76 | 서울옥션 | -3.5% |
| 77 | 한화갤러리아 | -5.2% |
| 78 | 인콘 | -5.6% |
| 79 | 대구백화점 | -5.9% |
| 80 | 한국정보공학 | -7.2% |
| 81 | 삼성물산 | -8.3% |
회사가 금융감독원 전자공시(DART)에 제출한 숫자입니다. 연봉은 임원을 뺀 직원 전체의 평균이고, 매출·이익은 연결 재무제표가 있으면 연결 기준입니다.
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공시는 회사 전체의 평균입니다. 직군·연차별 연봉과 일하는 분위기는 회사 이메일로 인증한 재직자만 남길 수 있고, 누가 썼는지는 아무도 알 수 없습니다.
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